근무장소: 용산구 관내 산림 및 공원·녹지·가로수 등

채용개요

※ 사업별 예산 등 사업 여건에 따라 계약기간은 변동될 수 있음

※ 사업장 통합 채용 후, 최종합격자 고득점자순 희망 배치

근로조건 및 임금

 노임단가: 78,880원/일 (시간당 9,860원)

 근로시간: 9:00 ~ 18:00 (휴게시간: 12:00 ~ 13:00, 중식시간 포함)

 근 무 일: 매주 월요일 ~ 금요일

 휴 일: 주1회 주휴일, 『관공서의 공휴일에 관한 규정』에 의한 공휴일

- 당해 주간 근무일을 만근한 주휴일은 유급

사회보험가입: 고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금 가입

기타 휴가·임금 지급기준은 관련근거에서 정하는 바에 따라 부여

채용관련 요건

응시 자격요건

- 채용공고일 현재 만18세 이상~만75세 이하(1948.10.11.~2006.10.10.) 중 공원 녹지분야 현장근무에 지장이 없는 신체 건강한 자로서, 아래 참여제한사유 각 호에 해당하지 않는 자

※『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』제4조의5 의거 연령제한

참여제한자

- 동일한 기간에 2개 이상의 직접일자리사업에 참여한 중복참여자

- 3년 중 2년을 초과하여 동일한 직접일자리사업 참여한 반복참여자· 65세 이상 고령자, 중증장애인, 국민기초생활보장법에 따른 기초생활수급권자 중 근로능력 및 질병 정도 등에 따라 허용할 사유가 있는 자는 반복참여 허용· 65세 이상 참여자 중 3년간 3회 이상 반복참여시 선발 총점의 20%이상 감점

- 고소득자 및 고액자산가(가구소득이 중위소득 70% 초과 또는 재산 4억원 초과)

- 날카로운 작업도구 등을 사용하는 작업에 장애(청각·간질·정신질환 등)가 있는 자

- 고교·대학(이하 2년제·3년제 대학과 대학원 포함) 재학생

- 성범죄 또는 아동학대 관련 범죄 전력 조회 해당자

- 규정 및 지시사항 위반 또는 근무 불성실로 지적받은 사례가 있는 등 공원, 녹지관리에 부적격자라고 판단되는 자, 기타 작업 수행이 불가능하다고 판단되는 자

우대 조건

- 취업취약계층 해당시 배점기준표에 의한 가점 부여

- 채용공고일 기준 용산구 장기거주자[공고일 기준 전입기간 산정(연속거주)]

- 공원녹지분야 근무경력자

- 업무관련자격증 소지자 및 관련분야 기술교육 이수자 우대

·「국가기술자격법」, 「산림보호법」에 따른 산림분야, 수목보호분야 자격증

· 차량(1종보통 이상) 운전면허를 가진 자

-『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』에 따라 채용시험 시 만점의 5?10% 가점 부여

응시자 유의사항

 구비서류의 기재착오, 누락, 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 허위사실 기재 시 채용을 취소합니다.

 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.

 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 채용 부적격자인 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 본 계획은 우리구 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 기타 문의사항은 용산구청 공원녹지과(☎2199-7622)로 연락바랍니다.

※ 채용청탁 적발 시 『부정청탁 및 금품 등 수수금지에 관한 법률』에 의거, 처벌 및 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.

※자세한 사항은 붙임파일에 있는 공고문을 참조하세요